暴走时评：在电信巨头Verizon的官方招聘页面上搜索“区块链”显示，该公司正在积极寻找新的区域链相关人才，包括五个区块链开发人员。然而，由于行业精英往往流向谷歌等大企业，招聘区块链方面的人才正变得越来越困难。
翻译：Maya
在电信巨头Verizon的官方招聘页面上搜索“区块链”显示，该公司正在积极寻找新的区域链相关人才，包括五个区块链开发人员。
The Block在7月24日强调了这些职位。根据该报报道，Verizon显然对创建分布式网络感兴趣。此外，该报道还指出，Verizon的一位主要工程师认为现在的招聘选择很有限：
“谷歌，Facebook，微软，这些企业带走了所有的精英… … 在过去的几年里，我面试了100多名候选人，在区块链这一块找到优秀的候选人正变得越来越难。”
截至发稿时，Verizon开设放出了三十多个与区块链相关的职位。
职位要求强调区块链专业能力
最早的职位空缺是在6月13日公开的，招聘的是一名主要软件工程师，并且提到了“有关于hyperledger等区块链技术的专业知识”为佳。
除了简单把区块链方面的专业知识列为加分项的职位以外，还有更细分的区块链工作职位。特别是，Verizon在7月1日发布了5个区块链开发人员的空缺职位。根据该列表，成功的申请人的工作内容包括“研究，设计，开发和测试区块链技术”等职责。
正如Cointelegraph之前报道的那样，身份管理公司Okta的一份报告显示，全球61％的数字技术巨头正在投资区块链。Otka从各种科技公司的1,050名决策者那里收集了数据。