暴走时评：就业网站LinkedIn发布的一份新报告将区块链列为2020年的“硬技能”第一名。 领英在报告中写道：“去年，云计算，人工智能和分析推理成为领英（LinkedIn）最需要的硬技能的全球榜单。
翻译：Penny
就业网站LinkedIn发布的一份新报告将区块链列为2020年的“硬技能”第一名。
领英在报告中写道：“去年，云计算，人工智能和分析推理成为领英（LinkedIn）最需要的硬技能的全球榜单。今年他们仍在榜单上，但是一年前我们没有看到的一项技能，区块链，成为2020年最需要的硬技能。”
在分析了“以最高比率被录用”的用户的个人资料后，LinkedIn研究人员发现“区块链”是最需要的技能。因此，排名最高的原因实际上可能是雇主准备向表面上可以做区块链的人支付更高工资的结果。
LinkedIn写道：“区块链已经从曾经阴暗的加密货币世界中脱颖而出，成为寻找问题的业务解决方案。这意味着您不必从事金融服务即可寻找具有背景知识和专业知识的新员工，以使用区块链。”
报告说，尽管人们对分布式账本可以带来什么好处有不同的看法，但商业界“正在投票支持区块链布局”，并提到已经加入的商业巨头：IBM，Oracle，JPMorgan Chase，Microsoft，亚马逊和美国运通。
LinkedIn写道，最重视区块链相关技能的公司在美国，英国，法国，德国和澳大利亚。
尽管LinkedIn的2019年排名中没有该技术，但区块链开发人员在2018年该网站的新兴工作清单中名列前茅。
领英竞争对手Indeed在去年11月的一份报告中显示，在顶级猎头网站上，越来越多的与区块链和加密相关的职位发布。报告称，从2018年至2019年，此类招聘广告的数量增长了26％。